Proactive Search
Ein im Notfall eingesetzter allgemeiner Strategic Workforce Plan setzt voraus, dass das Unternehmen schon alternative Kandidaten für jede Schlüsselposition im Auge hat. Aeffect ist einzigartig in der Generierung von Netzwerken und der Zusammenführung von Fachkräften und Firmen - diskret und mit beidseitigen Erwartungsmanagement. Wir managen und erhalten ein Talentnetzwerk für jede Schlüsselposition und vereinfachen den Kontakt und Kommunikation, wenn eine Perspektive aufkommt. Das Resultat ist eine seichte Landung und ein Gewinn für alle Beteiligten.
Aeffect nimmt Unternehmens- und Stellenprofile als Basis für seine Suche nach Talenten auf dem Arbeitsmarkt. Diese sind zugeschnitten auf ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen, ganz gleich, ob ihre Organisation eine Regierungsbehörde mit demografischen Herausforderung oder ein kommerzielles Unternehmen mit technologischen Schwierigkeiten ist. Der Fokus bei Aeffect liegt auf der informellen und ungezwungenen Annäherung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für Kandidaten bedeutet dies, dass bei der Vorstellung sich nicht gleich ein konkreter Arbeitsplatz auf dem Radar befindet. Unser Netzwerk hat passende Bewerber für verschiedene Positionen. Des Weiteren haben wir die Übersicht über mögliche Vakanzen eines Unternehmens. Aeffect kombiniert alle diese Daten und erzielt für alle Beteiligten das beste Resultat.
Aeffect agiert zudem als Markenbotschafter für beide Seiten - Kunde und Kandidat. Unser beständiger Kontakt mit unserem Talentnetzwerk ermöglicht uns, dass wir beide Seiten regelmäßig über alle neuesten Entwicklungen informieren und das Interesse einer möglichen Zusammenarbeit aufrecht erhalten. Wenn eine Position verfügbar wird, springt Aeffect direkt ein und bringt Kandidat und Kunde unverzüglich in Kontakt.
Proactive Search erhöht die professionelle Ausstrahlung von Aeffect, was den haarfeinen Unterschied zur Konkurrenz ausmacht. Die ungezwungene und vertraute Atmosphäre unserer Arbeitsweise bietet genau die Flexibilität und Belastbarkeit, die nötig ist, um Talente schnell und einfühlsam zu finden. So hilt Aeffect ihnen mit Strategic Workforce Planning Worte in Taten umzusetzen und Möglichkeiten zu erschaffen. Denn die Gewinner von Morgen, denken heute schon nach!